Katarzyna Szczur

Jestem Coachem, pracującym w oparciu o kodeks etyczny i standardy International Coach Federation (ICF).
Umów się na sesjęO mnie

Kontakt

Telefon

602 266 719

Email

kontakt@katarzynaszczur.pl

 

Dane osobowe, które udostępniasz nam za pomocą formularza kontaktowego, przetwarzamy w celu udzielenia odpowiedzi na przesłaną przez Ciebie wiadomość. Więcej informacji w zakładce Polityka Prywatności

O mnie

Jestem Coachem, pracującym w oparciu o kodeks etyczny i standardy International Coach Federation (ICF). Wybrałam ten zawód, ponieważ moją misją jest wzmacnianie innych w drodze do realizacji ich celów. Jestem absolwentką Uniwersytetu Łódzkiego – kierunków Administracja, Logistyka oraz Coaching i Mentoring Organizacyjny. Posiadam 7 letnie doświadczenie na stanowiskach koordynujących i asystenckich w firmach branży produkcyjnej, gdzie również jako członek zespołu uczestniczyłam we wdrażaniu zintegrowanych systemów zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem. Kwalifikacje z obszaru zintegrowanych systemów ERP potwierdzam dyplom Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. W marcu 2020r., w pełni oddałam się działalności coachingowej, publicystycznej oraz konsultingowej, a  moim pilotażowym projektem jest “#kobietacharakterna”.

O projekcie #kobietacharakterna

 #kobietacharakterna jest to projekt skierowany do osób, głównie kobiet, które chcą przejąć kontrolę nad własnym życiem, jednak nie wiedzą jak ruszyć z miejsca.

Realizowany jest w formie procesu coachingowego, który pomaga w wydobyciu ukrytego, nieuświadomionego potencjału tych że osób. Każdy proces jest indywidualny i zależy od potrzeb osób poddających się procesowi coachingowemu. W procesie tym koncentrujemy się głównie na Twoich potrzebach rozwojowych. 

Dzięki coachingowi możesz poznać m.in. swoje wartości – które w ciągu naszego życia ulegają zmianie; Motywatory – czyli postawy i działania, które będą Cię wspierały w realizacji Twoich celów; Oraz wiele innych, czasami zupełnie nowych informacji na temat własnego “JA”.

 

 

Najczęściej zadawane pytania

CO TO JEST Coaching?

Zgodnie z definicją ICF (International Coach Federation) coaching jest metodą pozwalającą w sposób efektywny wytyczyć i osiągnąć ważne cele, podnieść satysfakcję z życia zawodowego i prywatnego, stać się bardziej świadomym liderem, managerem, czy rodzicem. W pełni wykorzystuje potencjał, kompetencje i umiejętności klienta. Identyfikuje trudności. Przygotowuje do ich pokonania. Często przekłada się na motywację i większą determinację w działaniu.

ICF definiuje coaching jako towarzyszenie klientowi w kreatywnym procesie, który skłania do myślenia i inspiruje do maksymalizacji zawodowego i osobistego potencjału.

jAK MAM SPRAWDZIĆ CZY COACHING JEST WŁAŚNIE DLA MNIE?

Coaching jest zorientowany na przyszłość. Koncentruje się na odkrywaniu rzeczywistych potrzeb klienta, by działać efektywniej, w lepszym stanie, bardziej kreatywnie. W coachingu nacisk kładziony jest na myślenie o przyszłości, na wyobrażanie sobie, jak to będzie, gdy już zrealizujemy cele, na wzmacnianie zachowań, sposobu myślenia i tożsamości wspierających osiąganie założonych celów. W procesie coachingowym rozwijane są mocne strony klienta. A przeszłość w coachingu wykorzystywana jest jako pole doświadczeń, z których można się uczyć i odkrywać swoje strategie radzenia sobie z wyzwaniami.

Jeśli chcesz, ruszyć z miejsca, być bardziej efektywnym i kreatywnym, realizować swoje cele, a przede wszystkim jesteś gotowy na prace nad sobą i dla siebie to coaching jest dla Ciebie.

kim jest coach i jaka jest jego rola w procesie coachingowym?
  • Osobą, która towarzyszy Klientowi w procesie coachingowym, nie doradza, nie poucza, nie ocenia
  • Klient i Coach są sobie równi
  • Coach „czuwa” nad prawidłowym przebiegiem sesji oraz takim doborem narzędzi, aby proces był jak najbardziej efektywny
  • Uważny na informację zwrotną od Klienta i empatyczny
  • Coach słucha, odzwierciedla, zadaje pytania
Jaka jest rola klienta w procesie coachingowym?

Klient jest odpowiedzialny za ostateczny wynik coachingu, ponieważ to klient będzie wdrażał w życie idee, które będą omawiane w czasie sesji coachingowych.

jak wygląda proces coachingowy?
  • „Sesja zerowa” – (bezpłatna), na której poznasz zasady coachingu i Coacha
  • Jedna sesja trwa około 90 minut
  • Częstotliwość: sesje odbywają się raz na dwa-trzy tygodnie
  • Standardowo jeden proces składa się z 6-7 sesji
  • Forma: spotkania osobiste, telefoniczne, bądź przez Internet

Nadal się zastanawiasz?