Katarzyna Szczur
Jestem Coachem, pracującym w oparciu o kodeks etyczny i standardy International Coach Federation (ICF). Umów się na sesjęO mnieKontakt
Telefon
602 266 719
kontakt@katarzynaszczur.pl
O mnie
Jestem Coachem, pracującym w oparciu o kodeks etyczny i standardy International Coach Federation (ICF). Wybrałam ten zawód, ponieważ moją misją jest wzmacnianie innych w drodze do realizacji ich celów. Jestem absolwentką Uniwersytetu Łódzkiego – kierunków Administracja, Logistyka oraz Coaching i Mentoring Organizacyjny. Posiadam 7 letnie doświadczenie na stanowiskach koordynujących i asystenckich w firmach branży produkcyjnej, gdzie również jako członek zespołu uczestniczyłam we wdrażaniu zintegrowanych systemów zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem. Kwalifikacje z obszaru zintegrowanych systemów ERP potwierdzam dyplom Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. W marcu 2020r., w pełni oddałam się działalności coachingowej, publicystycznej oraz konsultingowej, a moim pilotażowym projektem jest “#kobietacharakterna”.
O projekcie #kobietacharakterna
#kobietacharakterna jest to projekt skierowany do osób, głównie kobiet, które chcą przejąć kontrolę nad własnym życiem, jednak nie wiedzą jak ruszyć z miejsca.
Realizowany jest w formie procesu coachingowego, który pomaga w wydobyciu ukrytego, nieuświadomionego potencjału tych że osób. Każdy proces jest indywidualny i zależy od potrzeb osób poddających się procesowi coachingowemu. W procesie tym koncentrujemy się głównie na Twoich potrzebach rozwojowych.
Dzięki coachingowi możesz poznać m.in. swoje wartości – które w ciągu naszego życia ulegają zmianie; Motywatory – czyli postawy i działania, które będą Cię wspierały w realizacji Twoich celów; Oraz wiele innych, czasami zupełnie nowych informacji na temat własnego “JA”.
Najczęściej zadawane pytania
CO TO JEST Coaching?
Zgodnie z definicją ICF (International Coach Federation) coaching jest metodą pozwalającą w sposób efektywny wytyczyć i osiągnąć ważne cele, podnieść satysfakcję z życia zawodowego i prywatnego, stać się bardziej świadomym liderem, managerem, czy rodzicem. W pełni wykorzystuje potencjał, kompetencje i umiejętności klienta. Identyfikuje trudności. Przygotowuje do ich pokonania. Często przekłada się na motywację i większą determinację w działaniu.
ICF definiuje coaching jako towarzyszenie klientowi w kreatywnym procesie, który skłania do myślenia i inspiruje do maksymalizacji zawodowego i osobistego potencjału.
jAK MAM SPRAWDZIĆ CZY COACHING JEST WŁAŚNIE DLA MNIE?
Coaching jest zorientowany na przyszłość. Koncentruje się na odkrywaniu rzeczywistych potrzeb klienta, by działać efektywniej, w lepszym stanie, bardziej kreatywnie. W coachingu nacisk kładziony jest na myślenie o przyszłości, na wyobrażanie sobie, jak to będzie, gdy już zrealizujemy cele, na wzmacnianie zachowań, sposobu myślenia i tożsamości wspierających osiąganie założonych celów. W procesie coachingowym rozwijane są mocne strony klienta. A przeszłość w coachingu wykorzystywana jest jako pole doświadczeń, z których można się uczyć i odkrywać swoje strategie radzenia sobie z wyzwaniami.
Jeśli chcesz, ruszyć z miejsca, być bardziej efektywnym i kreatywnym, realizować swoje cele, a przede wszystkim jesteś gotowy na prace nad sobą i dla siebie to coaching jest dla Ciebie.
kim jest coach i jaka jest jego rola w procesie coachingowym?
- Osobą, która towarzyszy Klientowi w procesie coachingowym, nie doradza, nie poucza, nie ocenia
- Klient i Coach są sobie równi
- Coach „czuwa” nad prawidłowym przebiegiem sesji oraz takim doborem narzędzi, aby proces był jak najbardziej efektywny
- Uważny na informację zwrotną od Klienta i empatyczny
- Coach słucha, odzwierciedla, zadaje pytania
Jaka jest rola klienta w procesie coachingowym?
Klient jest odpowiedzialny za ostateczny wynik coachingu, ponieważ to klient będzie wdrażał w życie idee, które będą omawiane w czasie sesji coachingowych.
jak wygląda proces coachingowy?
- „Sesja zerowa” – (bezpłatna), na której poznasz zasady coachingu i Coacha
- Jedna sesja trwa około 90 minut
- Częstotliwość: sesje odbywają się raz na dwa-trzy tygodnie
- Standardowo jeden proces składa się z 6-7 sesji
- Forma: spotkania osobiste, telefoniczne, bądź przez Internet
Nadal się zastanawiasz?